Lebenslanges Lernen stärkt!
Der Anteil von Menschen im Pensionsalter wird in den nächsten Jahren weiterhin wachsen. Diese Bevölkerungsgruppe am gesellschaftlichen Leben zu beteiligen, ist sozial- und gesundheitspolitisch von grosser Bedeutung.
Die Beteiligung von Menschen über 65 Jahren an Bildungsaktivitäten jenseits des Erwerbslebens liegt im Interesse von Individuen und Gesellschaft. Auf der individuellen Ebene steigert sie geistiges und körperliches Wohlbefinden, Autonomie und Selbstbestimmung. Auf der gesellschaftlichen Ebene stärkt sie Beteiligung und Zusammenhalt.
Menschen im Pensionsalter lernen aus anderen Gründen und Motivationen als Erwerbstätige. Freude am Lernen, Neugier und das Bedürfnis, mit sozialen Veränderungen mitzuhalten, stehen im Zentrum der Bildungsteilnahme. Der Besuch einer Bildungsaktivität ermöglicht es zudem, Kontakte zu knüpfen.
Bildungsbedürfnisse, Erfahrungen und Kompetenzen von pensionierten Menschen sind heterogen und verlangen nach unterschiedlichen Bildungsformaten und vielfältigen Inhalten.
Die Zugänglichkeit sowie eine angepasste Didaktik für Menschen im dritten und vierten Lebensalter sind zentral. Vorbildung, Sprache, Ort, Zeit und Gesundheitszustand der Individuen müssen berücksichtigt werden. Die Qualität der Angebote unterstützt den Erwerb, das Aufrechterhalten und die Anwendung von Fertigkeiten.
Damit Bildung für Ältere ihre Zielgruppen erreicht, benötigt sie eine ausgebaute Forschung.
Die Umsetzung der Charta erfordert legislativ und finanziell verbindliche Rahmenbedingungen.
Die beteiligten Organisationen verpflichten sich, an der Umsetzung dieser Charta tatkräftig mitzuwirken. Insbesondere:
- bekennen sie sich zum individuellen wie sozialen Nutzen der Bildung im Alter.
- stellen ein vielfältiges und zugängliches Angebot für Menschen im Pensionsalter bereit.
- setzen neue wissenschaftliche Erkenntnisse um.
- stellen die Qualität der Bildungsangebote für Menschen über 65 Jahren sicher.
- kooperieren mit Blick auf Bildungspolitik, Forschung, Umsetzung und Evaluation.
Wir heissen alle Organisationen, die in der Bildung älterer Menschen aktiv sind, in der Allianz willkommen.
Erstunterzeichnende
Schweizerischer Verband der Seniorenuniverstitäten
Verband der Schweizerischen
Volkshochschulen VSV
Pro Senectute Schweiz
Professur für Erwachsenenbildung und Weiterbildung, Pädagogische Hochschule FHNW
Mitunterzeichnende
- Academia Languages
- Age-Stiftung
- AIAS – The Multigeneration Lab
- Avenir50plus Schweiz
- Collegium 60plus
- Connaissance 3 Université des seniors vaudoise
- FAAG – Fondation pour la formation des Aînées et Aînés de Genève
- Fachstelle Gesundheitsförderung Kanton Luzern
- Gesellschaft Musikgeragogik Schweiz
- HennData
- Hochschule Luzern – Musik
- Laufbahnberatung A Chalverat GmbH
- out&in Pensionierungsseminare
- Panama Tanzschule
- Pyxis Exploration numérique
- Schweizer Dachverband Lesen und Schreiben
- Schweizerischer Arbeitnehmerverband 50+
- Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB
- Seniorenakademie Seegemeinden
- Serdaly&Ankers snc
- Silberprojekt
- Tanz Club Winterthur
- TechTipp AG
- terzStiftung
- Unipop Vétroz
- Université populaire du Canton de Genève
- UZH Healthy Longevity Center
- VASOS-FARES Vereinigung Aktiver Senior:innen- und Selbsthilfeorganisationen der Schweiz
- Verein focus50+
- Volkshochschule Aare/Kiesental
- Volkshochschule Frutigland
- Volkshochschule Interlaken und Umgebung
- Volkshochschule Lenzburg
- Volkshochschule Oberaargau
- Volkshochschule Schwyz
- Volkshochschule Spiez-Niedersimmental
- Volkshochschule Stein am Rhein
- Volkshochschule Winterthur und Umgebung
- Volkshochschule Zofingen
- Volkshochschule Zürich
- WiseLearn Learning Innovations Zurich